3月13日，兴安博源公司召开2025年度干部述职大会。公司经营班子成员，各部门、中心中层正副职管理人员，以及45名职工代表参加会议。

会上，各部门、中心中层管理人员围绕岗位职责履行、专项重点工作推进、创新性工作开展，以及存在的问题和下一步计划作全面陈述，内容重点突出、数据详实。本次述职采用360度考核评价方式，职工代表结合述职内容与述职人员日常表现，多维度客观公正打分，确保评价结果真实反映干部履职实绩。

兴安博源公司董事长、总经理、党总支书记兼总工程师周长才作总结点评。他肯定了中层管理人员的工作成效，针对共性问题及改进方向提出明确要求。他表示，干部述职是思想碰撞、相互学习的契机，全体中层干部要正视自身不足，强化内省与自我革新。展望2026年，他希望全体干部保持奋斗姿态，强化学习、厘清思路，凝心聚力推动公司各项经营目标落地见效。（张晶晶）