11月27日，博源集团2025年度第二期后备人才综合能力提升专题培训在博源商学院圆满收官。来自集团公司各企业的41名员工参加培训。

本次培训设置基于教练技术的辅导技巧、管理者360度高效沟通技巧两门课程，分别由中国人民大学人力资源管理博士吕翠、国际职业训练协会认证讲师张雷主讲。

在基于教练技术的辅导技巧课程里，吕翠以企业管理中的真实案例为切入点，将信任建立、有效激励、精准提问等核心环节展开拆解分析。通过小组研讨、角色扮演等沉浸式教学方法，引导学员逐步掌握教练式辅导的核心逻辑。在情景模拟环节，学员们分别化身为“管理者”与“下属”，于实战演练中锤炼人才赋能技巧。在管理者360度高效沟通技巧课程中，张雷以“场景化实战”作为教学主线，紧密围绕企业管理中向上汇报、向下部署、跨部门协作等高频场景，系统讲解高情商沟通方法。课程期间，张雷结合学员的工作实际提出沟通难题，指导大家在分组演练中优化表达逻辑、破除沟通障碍，切实提高沟通效能。

为确保培训成效，培训结束后组织了统一考试。考场上，学员们严守纪律，以严谨认真的态度展现出扎实的学习成果，顺利达成知识内化与能力转化的闭环。

“内容充实且贴近实际，学完即可应用”成为学员们的普遍共识。大家纷纷表示，此次培训不仅系统地提升了管理与沟通能力，更搭建了集团内部交流的桥梁。来自各分子公司的学员在分享经验、探讨问题的过程中加深了情谊，营造了共学共进的良好氛围。（丁亚楠）