7月3日，嘉瑞公司举行2026年内训师首次试讲活动。本次试讲由博源豪生大酒店综合部经理邱越宇主讲，主题为《新政新规下的风险防控及劳资协商谈判策略》，以“现场+远程”模式开展，公司总部及各企业20多名员工参加培训。

本次课程聚焦调岗调薪、违纪处理、裁员解雇、延迟退休、日常取证等核心用工场景，结合酒店实操案例，解读新政用工风险，分享防控策略与劳资谈判技巧。整场课程时长2小时，内容贴合实际、案例详实。

公司行政总监杨云表示，在劳动新政密集出台的背景下，提升管理人员法律意识和用工风控能力十分必要。嘉瑞公司将常态化开展内训师试讲工作，持续夯实内训师队伍建设，推动优质专业知识与管理经验内部沉淀传承，助力企业规范、高效运行。（王玲）